新智元報(bào)道

　　編輯：David

　　【新智元導(dǎo)讀】歷時(shí)一個(gè)多月，加州大學(xué)大罷工有望徹底結(jié)束，按照新合同，學(xué)生工作人員今后兩年漲薪最高可達(dá)66%。

　　當(dāng)?shù)貢r(shí)間上周五晚間，加州大學(xué)與超過36,000名研究生助教和其他學(xué)術(shù)工作者達(dá)成協(xié)議，有可能使為期一個(gè)多月的罷工徹底結(jié)束。

　　由于學(xué)術(shù)工作者爭(zhēng)取加薪和提高福利，加州大學(xué)系統(tǒng)所有10個(gè)校區(qū)的課程都中斷了。

　　加州大學(xué)伯克利分校工會(huì)談判團(tuán)隊(duì)成員Tarini Hardikar上周五在一份新聞稿中說：

　　「除了令人難以置信的工資增長(zhǎng)外，暫定協(xié)議還包括擴(kuò)大已為人父母的工人的福利，為外國(guó)工人提供更大的權(quán)利，保護(hù)他們免受欺凌和騷擾，改善無障礙環(huán)境，保護(hù)工作場(chǎng)所，以及可持續(xù)的交通和通勤福利等?！?/p>

　　

 

　　新的勞動(dòng)協(xié)議承諾大幅提高約36,000名學(xué)生工作人員的工資，包括教學(xué)助理、研究人員和輔導(dǎo)員，其中許多人是研究生。目前工資最低的學(xué)術(shù)性學(xué)生雇員一學(xué)年的起薪約為23,000美元。

　　根據(jù)新協(xié)議，部分研究生可能會(huì)在未來兩年獲得高達(dá)66%的加薪。合同將持續(xù)到2025年5月31日。

　　加州大學(xué)表示，到2024年10月1日，每周工作約20小時(shí)的助教9個(gè)月最低工資將達(dá)到34,000美元。

　　在洛杉磯和灣區(qū)的校園內(nèi)，由于房租特別昂貴，他們的工資還會(huì)有額外的提高。

　　上周五的新協(xié)議是在加州大學(xué)與博士后和年輕研究人員達(dá)成類似協(xié)議幾周后達(dá)成的。在11月14日開始罷工的48,000名工會(huì)成員中，這一群體約占12,000人。

　　根據(jù)代表勞方參與談判的工會(huì)組織「汽車工人聯(lián)合會(huì)」5810分會(huì)的一份聲明，之前達(dá)成的第一項(xiàng)協(xié)議中決定的事項(xiàng)包括：

　　為博士后加薪最高23%，增加探親假，提供托兒補(bǔ)貼，延長(zhǎng)聘期以確保工作安全等。

　　

 

　　雖然這次罷工只涉及加州大學(xué)系統(tǒng)，但其結(jié)果可能對(duì)全國(guó)的高等教育產(chǎn)生影響。幾十年來，學(xué)院和大學(xué)越來越多地依靠教師和研究生雇員進(jìn)行教學(xué)和研究，但卻遠(yuǎn)沒有給予這些人與終身教職員工一樣的工資和福利。

　　佐治亞大學(xué)高等教育副教授Tim Cain說：「在高等教育中，學(xué)術(shù)工作的實(shí)際主要承擔(dān)者發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變。但隨著時(shí)間的推移，研究生的工資并沒有跟上，許多尋求全職教師工作的人年復(fù)一年地面臨著越來越激烈的競(jìng)爭(zhēng)?！?/p>

　　學(xué)術(shù)工作者的主要不滿之一是，以目前的工資水平，他們無法在洛杉磯、圣迭戈和伯克利等城市生活。

　　

 

　　「新的協(xié)議將使我們的研究生員工位列公立高等教育中最佳待遇的行列?！辜又荽髮W(xué)校長(zhǎng)邁克爾-德雷克在一份新聞稿中說。

　　「這些合同將尊重他們的關(guān)鍵工作，并使我們能夠繼續(xù)吸引來自加州各地和世界各地的頂級(jí)學(xué)術(shù)人才?！?/p>

　　加州大學(xué)洛杉磯分校的博士生、代表約19,000名教學(xué)助理、輔導(dǎo)員和其他課堂工作人員的談判代表之一拉斐爾·海梅說，該協(xié)議是「一項(xiàng)巨大的進(jìn)展，將在很大程度上解決加州大學(xué)校園附近的高生活成本問題?！?/p>

　　紐約亨特學(xué)院國(guó)家高等教育和職業(yè)集體談判研究中心的執(zhí)行主任威廉-A-赫伯特說，加州大學(xué)正在發(fā)生的事情證明，罷工是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的非常有力的手段。

　　

 

　　目前，加州大學(xué)系統(tǒng)有近30萬名學(xué)生，是該州的主要研究動(dòng)力來源，對(duì)國(guó)家最具創(chuàng)新性的部門至關(guān)重要。這次罷工導(dǎo)致加州大學(xué)多所分校日?？蒲泻徒虒W(xué)秩序的癱瘓，更反應(yīng)出學(xué)校對(duì)研究生、研究人員和博士后的依賴。

　　他們負(fù)責(zé)組織學(xué)生討論，提供辦公時(shí)間答疑，為考試打分，并為研究實(shí)驗(yàn)室配備工作人員。這次停罷工是美國(guó)全國(guó)最大的罷工之一，根據(jù)美國(guó)大學(xué)協(xié)會(huì)的說法，也是美國(guó)歷史上最大的一次大學(xué)罷工。

　　加州大學(xué)的罷工在已經(jīng)美國(guó)全國(guó)范圍內(nèi)顯現(xiàn)出一定的示范效應(yīng)。全美各地大學(xué)的研究生雇員，包括麻省理工學(xué)院、克拉克大學(xué)、福特漢姆大學(xué)、新墨西哥州大學(xué)、華盛頓州立大學(xué)和伍斯特理工學(xué)院，都投票贊成成立工會(huì)組織。

　　

 

　　在學(xué)術(shù)界之外，今年，工會(huì)活動(dòng)也在全國(guó)范圍內(nèi)激增，涉及星巴克和亞馬遜等大型零售公司以及私立大學(xué)校園。

　　本月，鐵路公司和工會(huì)工人之間的僵局威脅著假日季節(jié)的貨運(yùn)，直到國(guó)會(huì)和拜登總統(tǒng)援引幾十年來未曾使用過的憲法權(quán)力，強(qiáng)行達(dá)成一項(xiàng)勞工協(xié)議。

　　根據(jù)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，目前只有大約10%的美國(guó)工人有工會(huì)代表。但今年的民意調(diào)查顯示，民眾對(duì)有組織勞工的支持達(dá)到了自1960年代中期以來的最高點(diǎn)，大約有70%的美國(guó)人表示支持。

　　有勞工領(lǐng)袖表示，加州大學(xué)的罷工既反映了一代人的里程碑，也反映了在一個(gè)越來越依賴腦力勞動(dòng)的經(jīng)濟(jì)體中發(fā)展阻力的增加。

　　參考資料：

　　https://www.foxnews.com/us/university-california-system-academic-workers-reach-deal-end-32-day-strike

　　https://www.nytimes.com/2022/12/10/us/uc-workers-strike.html

　　https://www.nytimes.com/2022/12/16/us/university-of-california-strike-deal.html?searchResultPosition=2