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史密斯援引聯(lián)合國的數(shù)據(jù)表示，美國自 1950 年以來每五年增加約 500 萬勞動年齡人口的趨勢已經(jīng)發(fā)生了變化，從 2016 年至 2020 年間增長放緩至 200 萬，并且現(xiàn)在一直呈下降態(tài)勢，海外主要市場的勞動力也在大幅下降。
他表示，這也一定程度上解釋了為什么經(jīng)濟增長低迷的態(tài)勢下往往伴隨著勞動力短缺問題，根源就在于進入勞動力市場的人越來越少;另外，疫情封閉期間的政府作為、新冠病毒、兒童保育和其他因素也是造成勞動力短缺的原因。
美國勞工部(DepartmentofLabor)6 月份的數(shù)據(jù)顯示，雇主普遍繼續(xù)提高工資，然而勞動力參與率在三個月內(nèi)已迎來了第二次下降，降至 62.2% ，自 2022 年初以來情況并沒有轉(zhuǎn)好。其中微軟也首當其沖，為保留勞動力資源，在放緩招聘的同時也提高了薪酬待遇。同時，史密斯表示，微軟的業(yè)務(wù)是銷售生產(chǎn)力工具、云服務(wù)和人工智能技術(shù)，與人工智能相關(guān)的業(yè)務(wù)使微軟能夠應(yīng)對經(jīng)濟挑戰(zhàn)。
不過，對于扎克伯格認為“美國可能面臨近代歷史上最嚴重的經(jīng)濟衰退之一”這一觀點，史密斯表示反駁，稱現(xiàn)在就下定論還為時尚早。
另外，對于人口增長這一科技行業(yè)的熱門話題，史密斯贊同馬斯克的觀點，即“出生率太低，難以維系美國的經(jīng)濟增長”。但對于馬斯克積極生孩子這一行為他似乎不敢茍同：“我不推薦像他這樣的解決方式。”
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