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　　據(jù)《華盛頓郵報》報道，美國幾家零售店的 Apple Store 員工正計劃成立勞工總會。

　　據(jù)報道，兩家商店的團(tuán)體正在準(zhǔn)備向國家勞工關(guān)系委員會提交的文件，還有大約六個地方的蘋果商店尚處于規(guī)劃的早期階段。

　　報道指出，騷亂的主要原因是工資問題。蘋果公司支付給零售員工的工資在每小時 17-30 美元之間，具體取決于職位和資歷。然而，工人們紛紛表示這些工資相比起通貨膨脹簡直不值一提。

　　據(jù)稱，這批蘋果員工受最近在 90 多家星巴克門店成功進(jìn)行投票的啟發(fā)，加快了組建勞工總會的努力。為了防止管理層的報復(fù)，這些行動基本上是秘密進(jìn)行的。然而，報道也指出至少已經(jīng)有一家商店的經(jīng)理已經(jīng)開始討論勞工總會將如何影響員工的工作。

　　一家 Apple Store 的員工表示，經(jīng)理們已經(jīng)開始將員工拉到一邊并發(fā)表演講，他表示這將傷害員工自身利益、降低工資標(biāo)準(zhǔn)并迫使蘋果剝奪其福利和機遇，比如 Herbst 所描述的“職業(yè)經(jīng)歷”發(fā)表演講。他們表示，經(jīng)理們假裝在做其他事情，但實際上在試圖竊聽員工。

　　IT之家了解到，蘋果公司提供的工資標(biāo)準(zhǔn)一般與其他零售工作的薪酬一致。然而無可置疑的是，蘋果目前是世界上最賺錢的公司之一，這些員工認(rèn)為他們應(yīng)該分享更多的報酬。有幾家商店已經(jīng)出現(xiàn)了員工在圣誕節(jié)前夕罷工的情況，以抗議更好的薪酬和福利。

　　此外，還有蘋果零售員工經(jīng)常抱怨說，公司內(nèi)部晉升的機會少之又少。
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